¿Cómo queda ahora el permiso de paternidad?

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"permiso de paternidad"

El Real Decreto-Ley que ha aprobado el Gobierno, denominado “de igualdad de oportunidades en el empleo”, contiene medidas urgentes para garantizar la igualdad de trato y oportunidades en el empleo y la ocupación. El objetivo declarado es eliminar la brecha salarial y garantizar el derecho de trabajadores y trabajadoras a la conciliación y la corresponsabilidad.

En este artículo queremos destacar la medida relativa a la ampliación de los permisos por nacimiento y cuidado del menor que progresivamente se equipararan a ambos progenitores.

La ampliación de los permisos para el progenitor distinto a la madre biológica se prevé la ampliación a 16 semanas, sin embargo, en las disposiciones transitorias del Real Decreto-Ley se prevé que esta ampliación se haga de forma gradual:

  • En 2019 hasta las 8 semanas.
  • En 2020 hasta las 12 semanas.
  • En 2021 hasta las 16 semanas.

Según el Gobierno, con esta medida se da un paso importante en la consecución de la igualdad real y efectiva entre hombres y mujeres y en la promoción de la conciliación de la vida personal y familiar.

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