El Real Decreto-Ley que ha aprobado el Gobierno, denominado “de igualdad de oportunidades en el empleo”, contiene medidas urgentes para garantizar la igualdad de trato y oportunidades en el empleo y la ocupación. El objetivo declarado es eliminar la brecha salarial y garantizar el derecho de trabajadores y trabajadoras a la conciliación y la corresponsabilidad. (más…)